私が社会保険労務士事務所を開業して、会社員時代との違いを感じていること、それは「時間」になります。 個人事業主になると、時間を自由に使えるようになります。 始業や終業はありません。そのため、遅刻や早退、残業もありませ […]
士業の営業
開業間もない士業は、積極的に営業することをお薦めします。 残念ながら、いくら専門性や独自性があっても、基本的に開業時は誰も自分の事を知りません。 そんな状況で待っていても、仕事なんて来るわけがありません。 私も開業当 […]
開業時のホームページ
社労士事務所の開業を検討されている方へ。 社労士として開業する際に、事務所のホームページ開設は必須となります。 仮にあまり費用をかけられないとしても、ホームページは作成することを強くお薦めします。 個人事業主だから無 […]
定例会議の議長をする場合
ほとんどの会社で何かしらの定例会議があると思われます。 私は定例会議自体に否定的な考えを持っているのですが、とは言え、そうはいかないこともありますよね。 今回は、定例会議の議長をする場合に意識してほしいことを書いてみよう […]
遅刻をしないために
学生ならともかく、社会人は遅刻なんてしないのが当たり前ですよね。 (失礼しました。学生であっても遅刻はNGでした) とは言え、社会人であっても遅刻する社員は一定数います。ほぼほぼ、同じ社員に限られますし、情けないの一言で […]
モチベーションを維持するために
今年も新卒社員が入社してきましたね。やはり若者はフレッシュです。 言うまでもなく、私にも新卒時代はありましたが、もう30年も前のことになります… すでにバブルははじけていましたが、当時の私のモチベーションはMaxでした。 […]
習慣化のコツ
目標を達成できない理由の9割は、目標そのものを忘れてしまうことが原因と言われています。 忘れないためには、日々の確認、つまり「習慣化」が欠かせません。 そこで今回は、取り組みやすい具体例を3つ紹介します。 1. スマ […]
過去と他人は変えられない
私が人間関係でイライラしている時に念じていることです。 「過去と他人は変えられない」と。 『過去』に異論は無いと思いますが、『他人』に関してはいかがでしょうか。 実際に変わってもらおうと、色々と苦労されている方もいる […]
「安定」と「変化」
皆さんは「安定」と「変化」のうち、どちらかを選ばなくてはいけないとなった時、どうされますか? どちらかと言うと「安定」を選ぶ方が多いのではないでしょうか。 正解は分かりませんが、少なくとも「変化」は色々と大変そうなイメー […]
アンガーマネジメント
日々の業務や生活の中で、怒りを感じる場面は誰にでもあります。 怒りは自然な感情ですが、そのまま爆発させてしまうと人間関係や仕事に悪影響を及ぼすことがあります。 そこで、アンガーマネジメントの技術を身につけることが大切です […]