（突然ですが）私はお酒が大好きです。 あまり良くないと思いますが、毎日のように晩酌をしています。 会社員の時は、よく仕事帰りにも飲みに行っていました。 実は、こんな私でも飲みニケーションに関しては否定派です。 「付き […]
パラハラを防止するために
パワハラを防止するための対策は、多岐にわたりますが、いくつかの基本的な施策を講じることで、そのリスクを大幅に軽減することができます。 まず、トップからの明確なポリシーを策定し、会社全体でパワハラに対する認識を共有する […]
新しい環境に慣れるために
4月になりましたね。今月は入社や異動で新しい職場に就く社員が多くなります。 新入社員や異動者が新しい職場で円滑に適応できるように、人事担当者が取り組むべき施策は重要です。 コミュニケーション促進のために、まずは以下のよう […]
ルールについて、考えてみる
そもそもルールというものは、必要なのでしょうか？ まぁ、組織や集団においては必要ですよね。 では、ルールはなるべく細かいほうが良いのでしょうか？ 難しい問題ですが、私はできるだけシンプルにすべきと考えています。 少な […]