「明日から毎日必ずやろう！」と決めたこと、皆さんもありますよね。 よくあるのは、早起きとか勉強とかダイエットとか、そんな感じでしょうか。 基本的に最初はできることが多いと思います。日々の達成感・充実感もありますし。 それ […]
人事評価制度構築のために大切なこと
新たな人事評価制度を構築する上で、絶対に外せないのはトップの意向であることです。 いくら人事部が必要性を感じていても、トップの意向とズレがあるのであれば、なかなかうまくいきません。 つまり、トップが「新たな人事評価制度が […]
福利厚生は必要か？
前職では、採用（新卒・中途）を担当していました。 約5年間、何百人との面接をこなしてきたと思います。 その際に気になっていたことの1つ。 特に新卒学生は、入社を希望する会社の条件として、福利厚生の充実をあげることです […]