モチベーションを維持するために
今年も新卒社員が入社してきましたね。やはり若者はフレッシュです。 言うまでもなく、私にも新卒時代はありましたが、もう30年も前のことになります… すでにバブルははじけていましたが、当時の私のモチベーションはMaxでした。 … 続きを読む
モチベーション
決めたことを確実に実行するために
「明日から毎日必ずやろう！」と決めたこと、皆さんもありますよね。 よくあるのは、早起きとか勉強とかダイエットとか、そんな感じでしょうか。 基本的に最初はできることが多いと思います。日々の達成感・充実感もありますし。 それ … 続きを読む
人事評価制度構築のために大切なこと
新たな人事評価制度を構築する上で、絶対に外せないのはトップの意向であることです。 いくら人事部が必要性を感じていても、トップの意向とズレがあるのであれば、なかなかうまくいきません。 つまり、トップが「新たな人事評価制度が … 続きを読む