働き方改革の一環として、時間外労働の上限規制が適用となっています。 令和6年4月には今まで猶予されていた業種（建設業等）にも適用されることになりました。 そのような状況もあってか、「残業時間を減らしたい」との相談を受 […]
働き方改革の一環として、時間外労働の上限規制が適用となっています。 令和6年4月には今まで猶予されていた業種（建設業等）にも適用されることになりました。 そのような状況もあってか、「残業時間を減らしたい」との相談を受 […]
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