割増賃金

（問） 社員の1日の所定勤務時間は、8時間となっています。 有給休暇を取得した場合、その日に関しては通常の給料分を支払っています。 では、ある社員が午前中に有給休暇（4時間分の半休）を取得し、午後は6時間の勤務をしました … 続きを読む

労働基準法では、1日8時間、1週40時間を法定労働時間と定めています。 上記の時間を超える場合は時間外労働となり、割増賃金の支払が必要になります。 割増賃金は、通常の賃金の2割5分以上となります。 例えば、時間単価（時給 … 続きを読む