給料は(最低賃金を守っていれば)会社の判断で自由に決められます。 手当も同様です。 ここで手当のお薦めを1つ。 家族手当の現物支給です。 私の前職では、配偶者に対して5,000円分のギフトカード、子どもに対して3,0 […]
給料は(最低賃金を守っていれば)会社の判断で自由に決められます。 手当も同様です。 ここで手当のお薦めを1つ。 家族手当の現物支給です。 私の前職では、配偶者に対して5,000円分のギフトカード、子どもに対して3,0 […]
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