働き方改革の一環として、時間外労働の上限規制が適用となっています。 令和6年4月には今まで猶予されていた業種(建設業等)にも適用されることになりました。 そのような状況もあってか、「残業時間を減らしたい」との相談を受 […]
36協定の新様式
時間外労働の上限規制が適用猶予されていた「建設業」「自動車運転者」「医師」も令和6年3月31日までとなります。 それに伴い、36協定の様式も変更されています。 分かりづらいですよね… ざっくり言うと、いず […]
働き方改革の一環として、時間外労働の上限規制が適用となっています。 令和6年4月には今まで猶予されていた業種(建設業等)にも適用されることになりました。 そのような状況もあってか、「残業時間を減らしたい」との相談を受 […]
時間外労働の上限規制が適用猶予されていた「建設業」「自動車運転者」「医師」も令和6年3月31日までとなります。 それに伴い、36協定の様式も変更されています。 分かりづらいですよね… ざっくり言うと、いず […]
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