過重労働

管理職には残業代の支払い義務がないため、勤務時間の管理が軽視されがちです。 しかし、これは大きな誤解です。 会社には社員の安全と健康を守る「安全配慮義務」があり、管理職であっても過重労働が原因で健康を害すれば、会社の責任 … 続きを読む

過重労働は絶対に反対です。ダメです。 ただ、残業そのものもダメかと問われると、私はそうではないと考えています。 一所懸命に働くことを否定できませんし、必要な残業ならアリだし、やるべきだと思うのです。 　 そもそも、私は同 … 続きを読む

残業時間を減らすには、何をすれば良いのでしょうか？ 一般的には「無駄を無くす」「効率化を図る」「人手を増やす」等の対応が必要と言われています。 その中でも、まずすべきは「無駄を無くす」「効率化を図る」になると思われます。 … 続きを読む

私は新卒から10年強もの間、美容業界で働いていました。 メーカーの営業職として、多くの美容室を訪問し、多くの美容師と接してきました。 　 当時から言われていた、できる美容師の定義です。 『しっかり仕事をし、しっかり練習を … 続きを読む