よく相談を受けます。「社会保険に入りたい」とか「社会保険に入りたくない」とか。
どちらでもメリット、デメリットはあります。
ただ、希望により「入る」「入らない」はできません。
要件に該当すれば加入ですし、該当しなければ加入しません。本人の希望は関係ないのです。
では、その加入要件はどんなものでしょうか。
現在は社会保険の適用拡大中で、下記の通りに分かれます。
■101人以上の企業（2024年10月からは51人以上の企業になります）
以下の要件を全て満たす方
・週の所定労働時間が20時間以上
・月額8.8万円以上
・2か月を超える雇用の見込みがある
・学生でない
■100人以下の企業（2024年10月からは50人以下の企業になります）
1週間の所定労働時間および1か月の所定労働日数が、同じ事業所で同様の業務に従事している通常の労働者の4分の3以上の方
仮に希望通り加入する（加入しない）のであれば、要件に該当する（該当しない）働き方を検討する必要があります。
ただ、社会保険料の負担を考え、労働時間を減らし、結果として収入も下がるのであれば、それが良いのか悪いのかは微妙ですよね…
ゆくゆくは働き方に関わらず、基本的に加入する流れになりつつありますしね。
