まだまだ社会保険労務士の知名度は、それほど高いものではないかもしれません。
稀ですが、「社会保険労務士って、何をやる人ですか?」と質問を受けることもあります。
確かに社会保険労務士の業務は幅広いですし、人により専門分野も様々で、捉えづらいかもしれません。
ざっくりとですが、社会保険労務士の業務を書き出してみました。
就業規則の作成・改定 – 企業ニーズや法令遵守に基づいた就業規則や各種規程の作成・改定
労働条件の整備 – 給与、労働時間をはじめとする労働条件の整備・構築
社会保険・労働保険の手続き – 健康保険、厚生年金保険、雇用保険などの手続き代行
給与計算の代行 – 勤怠集計、給与(賞与)計算
人事制度の設計・運用支援 – 評価制度や給与制度の設計・運用
職場環境改善のコンサルティング – ハラスメント防止や職場環境改善のためのノウハウ提供
メンタルヘルス対策のサポート – 社員の心の健康を守るための制度導入や相談対応
労働紛争の解決支援 – 社員とのトラブルや労働問題への相談、適切な解決の支援
助成金の申請代行 – 助成金の申請手続き
とりあえず、こんなところでしょうか。
けっこうありますね。