会社を退職し、転職先が見つかっていないときは、国民健康保険に加入するケースがあります。 この際に、加入手続きは必要なのでしょうか？
「私はマイナ保険証を持っているので、健康保険証（資格確認書）は要りません。だから、手続きも不要でしょ」と思われるかもしれません。
実は、それでも手続きは必要になるのです。 マイナ保険証に登録されている資格情報は、退職と同時に失効してしまうため、そのままでは使えません。 国民健康保険に加入した後、自治体で情報が更新されてから再び利用できるようになります。
手続きの際は、前職での資格喪失日を確認するため、退職証明書や離職票などの書類を持参する必要があります。 また、マイナ保険証への情報の反映には3日間程度かかります。 その間は、手続き時に発行される「資格情報のお知らせ」とマイナンバーカードを提示し、医療機関を受診してください。
安心して医療を受けるためにも、早めの対応を心がけましょう。
