仕事をしていると、色々なことがありますよね。当然、理不尽なことも。
「もう、やってられないよ！」なんて思うこともあると思います。
そんな時、どうしますか？
一人で解決策を考えますか？上司・先輩・同僚に相談しますか？
どれが正解とは言い難く、色々な対応があると思います。
ただ、私はNGだと思う行動が1つあります。
「●●が解消されなければ、会社を辞める」と相談することです。
上司に対してはもちろん、このような相談は先輩・同僚に対しても止めておいたほうが良いです。
仕事をしていく中で、困難な壁は何度も何度も出てきます。
その都度、「解消されなければ…」なんて言ってもキリがありません。いずれ、解消されない問題も出てくるはずです。
その時に、どうするのでしょうか？やはり、会社を辞めますか？それとも、踏ん張って続けますか？
どちらでも良いのですが、私としては「辞める」の一言だけが頭に残ってしまいます。いつまでも。
そして、「あいつは会社を辞めたがっている」なんて噂は一気に拡がります。
本人の意向と関係なく、相談のはずが退職として結論付けられてしまうことが多々あるのです。周りはそんなもんです。
私は「辞めたい」なんて、家族以外に相談すべき話でないと思っています。
社内で口に出した時は終わりです。その瞬間、もう会社を辞めるくらいの覚悟を持つべきです。
それくらい重い一言なのです。
