スポットワークの労務管理
短時間・単発となるスポットワーク(スキマバイト)の需要がますます増えてきています。 企業側にとっては、一時的に必要となった労働力を手軽に補うことができます。 労働者(スポットワーカー)側にとっても、自身の都合に合わせて空 … 続きを読む
短時間・単発となるスポットワーク(スキマバイト)の需要がますます増えてきています。 企業側にとっては、一時的に必要となった労働力を手軽に補うことができます。 労働者(スポットワーカー)側にとっても、自身の都合に合わせて空 … 続きを読む
パワハラ(パワーハラスメント)の定義は、厚生労働省から示されています。 『職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、 … 続きを読む