稀に相談を受けます。「給料の締日・支給日を変えたい」と。 締日から支給日までが近く、勤怠集計・給与計算に余裕が無いことが、変更の主な理由となるようです。 基本的に問題はありません(できないことはありません)。 ただし […]
給与計算担当者のイヤのこと
給与計算担当者が「イヤだ~」と思っていることは、ズバリ【勤怠の手集計】です。 主に紙のタイムカードを使用している場合ですね。 そのような場合、残業や遅刻・早退・欠勤等を1つ1つ確認しながら集計していく必要があります。 非 […]
勤怠管理システム導入のススメ
(どこかしらのメーカーの回し者ではありません) 紙のタイムカードで打刻をしていると、実はこんなにも業務上の弊害があるのです。 ・会社でないと打刻できない ・打刻漏れがそのまま放置される ・会社は、社員の今現在の勤務時 […]