外国人雇用状況の届出について

外国人雇用状況の届出は、外国人の採用および退職の際に、全ての事業主が届け出る必要があります。 ただし、雇用保険に加入する場合は、資格取得届または資格喪失届の手続きをすることで、外国人雇用状況の届出を行ったこととなります。 … 続きを読む

外国人社員への対応

日本は少子高齢化により、労働力人口は明らかに減少しています。 今後は外国人の活用を検討する会社も増えてくるのではないでしょうか。   私も前職がIT企業であったせいか、多くの外国人社員と接してきました。 最初は戸惑いもあ … 続きを読む