給与と賞与は、どちらも社員に支払われる賃金ですが、その性質には大きな違いがあります。 給与は、毎月決まった額が支払われる賃金であり、基本給や各種手当を含みます。 一方、賞与は会社の業績や個人の成果に応じて臨時的に支給され […]
社会保険に入りたいとか入りたくないとか
よく相談を受けます。「社会保険に入りたい」とか「社会保険に入りたくない」とか。 どちらでもメリット、デメリットはあります。 ただ、希望により「入る」「入らない」はできません。 要件に該当すれば加入ですし、該当しなければ加 […]
引っ越し手当を活用すべし
私の推奨する引っ越し手当は、単に引っ越しをする場合に支払う手当ではありません。 会社の周辺に引っ越した場合を対象にする一時金です。 例えば、会社の最寄り駅から2駅以内とか会社から2km以内とかで、しかも従来より20分以上 […]