傷病手当金は病気やケガで働けない時に、給与の約2/3を受けられる生活保障となります。 受給要件は以下の通りとなります。 1. 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること 2. 仕事に就くことができないこと […]
傷病手当金を退職後にも受給するために
傷病手当金は病気やケガで働けない時に、給与の約2/3を受けられる生活保障となります。 受給要件は以下の通りとなります。 1. 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること 2. 仕事に就くことができないこと […]
傷病手当金は病気やケガで働けない時に、給与の約2/3を受けられる生活保障となります。 受給要件は以下の通りとなります。 1. 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること 2. 仕事に就くことができないこと […]
傷病手当金は病気やケガで働けない時に、給与の約2/3を受けられる生活保障となります。 受給要件は以下の通りとなります。 1. 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること 2. 仕事に就くことができないこと […]
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