タグ: 評価基準

皆さんは人事評価をする過程で、自己評価も考慮する必要があると思いますか？ 私の応えは、No です。 理由は単純です。 評価は他人（第三者）がするべきものだと考えているからです。 　 実際に自己評価を聞いたとしても、ほぼ全 […]

人事評価制度を新たに構築する際、なるべくシンプルにスタートされることをお薦めします。 複雑になればなるほど、様々な歪みが出てきます。 もっと言うと、構築と運用を比べた場合、運用のほうが圧倒的に大事になるからです。 　 新 […]

社長の話あるある 「あの社員は、言ったことはしっかりやってくれるんだ」 「ただし、それ以上のことはやってくれないんだよね」 「もうちょっと自分で考えて積極的に行動してくれれば良いのだけどね」 　 これに対して、多くの社員 […]