退職後

傷病手当金は病気やケガで働けない時に、給与の約2/3を受けられる生活保障となります。 受給要件は以下の通りとなります。 1. 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること 2. 仕事に就くことができないこと … 続きを読む