先日、とある経営者から相談された案件です。 「あの社員は評価できないから、30%減給にしたいが大丈夫か？」と。 不利益変更のリスクが大きいので、「10%程度に抑えることは可能か」確認したところ、難しいとの回答でした。 な […]
辞めてほしい社員がいる場合
稀ですが、顧問先の社長から「この社員を解雇したい」といった相談を受けます。 顧問社労士が最も頭を悩ます場面です… しかも事情を聞くと、そんな事で？不当解雇になるかもなぁ～というケースもあります。 こんな時、明らかにあり得 […]
退職勧奨と解雇の違い
残念ながら、会社と社員にミスマッチがあり、時には社員に辞めてほしいケースもあると思います。 その時には退職勧奨や解雇が考えられますが、この2つは明確に違います。 人事担当者にとっては、十分に理解しておく必要があります。 […]