4月になりましたね。今月は入社や異動で新しい職場に就く社員が多くなります。 新入社員や異動者が新しい職場で円滑に適応できるように、人事担当者が取り組むべき施策は重要です。 コミュニケーション促進のために、まずは以下のよう […]
4月になりましたね。今月は入社や異動で新しい職場に就く社員が多くなります。 新入社員や異動者が新しい職場で円滑に適応できるように、人事担当者が取り組むべき施策は重要です。 コミュニケーション促進のために、まずは以下のよう […]
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