近年、コロナ鬱も含めて、ますますメンタル不調になる社員が増えています。 比例して休職する社員も増えてきていますが、やはり休職制度は設けるべきなのでしょうか？ 実は休職制度は必ずしも設ける必要はないのです。 ただし、会社の […]
近年、コロナ鬱も含めて、ますますメンタル不調になる社員が増えています。 比例して休職する社員も増えてきていますが、やはり休職制度は設けるべきなのでしょうか？ 実は休職制度は必ずしも設ける必要はないのです。 ただし、会社の […]
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