「休日」とは、どのような日でしょうか? もちろん、休みの日のことですよね。そのままですが… ただ、労働基準法上の休日は、少し注意が必要となります。 ===== 労働基準法第35条(休日) 使用者は、少なくとも毎週1日 […]
労働条件明示のルール変更
来年の4月から労働条件明示のルールに変更があります。 いくつかの変更点があるのですが、私は特に「就業場所・業務の変更の範囲」の追加に注目しています。 入社時だけでなく、その後の就業場所・業務の【変更の範囲】を明示すること […]
「休日」とは、どのような日でしょうか? もちろん、休みの日のことですよね。そのままですが… ただ、労働基準法上の休日は、少し注意が必要となります。 ===== 労働基準法第35条(休日) 使用者は、少なくとも毎週1日 […]
来年の4月から労働条件明示のルールに変更があります。 いくつかの変更点があるのですが、私は特に「就業場所・業務の変更の範囲」の追加に注目しています。 入社時だけでなく、その後の就業場所・業務の【変更の範囲】を明示すること […]
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