タグ: 勤怠管理

働き方改革の一環として、時間外労働の上限規制が適用となっています。 令和6年4月には今まで猶予されていた業種（建設業等）にも適用されることになりました。 　 そのような状況もあってか、「残業時間を減らしたい」との相談を受 […]

給与計算担当者が「イヤだ～」と思っていることは、ズバリ【勤怠の手集計】です。 主に紙のタイムカードを使用している場合ですね。 そのような場合、残業や遅刻・早退・欠勤等を1つ1つ確認しながら集計していく必要があります。 非 […]

残業時間を減らすには、何をすれば良いのでしょうか？ 一般的には「無駄を無くす」「効率化を図る」「人手を増やす」等の対応が必要と言われています。 その中でも、まずすべきは「無駄を無くす」「効率化を図る」になると思われます。 […]

（どこかしらのメーカーの回し者ではありません） 　 紙のタイムカードで打刻をしていると、実はこんなにも業務上の弊害があるのです。 ・会社でないと打刻できない ・打刻漏れがそのまま放置される ・会社は、社員の今現在の勤務時 […]