政府が、育児休業の取得を促進させるために、育児休業給付金の水準（給付率）引き上げを検討しているそうです。 少子化はさらに顕著になっており、その対策として間違いなく良いことですよね。 ただし、経済的支援と同時に、もう1 […]
仕事と育児の両立支援
ここ10数年、女性の育児休業取得率は8割台で推移しており、休業期間も9割近くが6か月以上となっています。昨今、女性の育児休業は当たり前となっており、しっかり定着しているように思われます。 ただし、課題もあります。 実 […]
メンタル不調に対する休職期間の考え方
まず、休職制度を設けるかどうかは、会社の任意（自由）となっています。 社員のうち一人でも働けないのなら、すぐに別の人を採用しなければならない状況であれば、休職制度は無くても構いません。 ただし、休職制度が無い場合、即解雇 […]