ただでさえ人手不足の昨今、人事担当者の皆さんも採用活動には苦慮されているのではないでしょうか。 今回は応募者（求職者）の心理を確認しておきたいと思います。 まず、応募者（求職者）はどんな仕事を希望しているのでしょうか […]
採用担当者が面接時に考えること
採用担当者が面接時に一番知りたいことは何でしょうか？ 月並みですが、やはり応募者の志望動機ではないでしょうか？ 色々と確認すべき内容はありますが、最後は「何でうちの会社に入りたいの？」という想いになると思います。 「そん […]
採用の極意
会社に適した人材を採用したい。 採用担当者であれば、誰しも思うところです。 会社に適した人材とは、どのような人材でしょうか？ 知識、技術、経験、コミュニケーション能力、向上心、忍耐力等々…挙げたらキリがないですよね。 私 […]