私は新卒から10年強もの間、美容業界で働いていました。 メーカーの営業職として、多くの美容室を訪問し、多くの美容師と接してきました。 当時から言われていた、できる美容師の定義です。 『しっかり仕事をし、しっかり練習を […]
経営とサイエンス(9月号)
第2特集『ママ美容師が活躍できるサロン』を執筆しました。 若かりし頃にお世話になった美容業界に少しでも貢献できたら幸いです。 美容師は素晴らしい職業です。 私は美容室の労務管理を通して、ますます輝く美容師を応援したいと思 […]
美容室の労働時間管理 ~固定残業代導入のメリット~
前回のブログで美容室の現実的な労働時間を勘案し、固定残業代導入の提案をしました。 (前回のブログはこちら) 固定残業代は一定時間の残業代を決め、毎月定額で支払うものとなります。 仮に一定時間を30時間とすると、時間単 […]
美容室の労働時間管理 ~固定残業代導入の提案~
私は以前、化粧品(美容室専売)メーカーの営業職をしていました。 約11年間勤務しており、その間、様々な美容室を訪問してきました。 業界特有の課題も感じており、今回はその中でも労働時間管理について書いていきたいと思います。 […]
美容室の労働時間管理 ~固定残業代導入のメリット~
前回のブログで美容室の現実的な労働時間を勘案し、固定残業代導入の提案をしました。 (前回のブログはこちら) https://ochiai-sr.com/blog/2022/05/25/%e7%be%8e%e5%ae%b9 […]
美容室の労働時間管理 ~固定残業代導入の提案~
私は以前、化粧品(美容室専売)メーカーの営業職をしていました。 約11年間勤務しており、その間、様々な美容室を訪問してきました。 業界特有の課題も感じており、今回はその中でも労働時間管理について書いていきたいと思います。 […]