社会保険

給与と賞与は、どちらも社員に支払われる賃金ですが、その性質には大きな違いがあります。 給与は、毎月決まった額が支払われる賃金であり、基本給や各種手当を含みます。 一方、賞与は会社の業績や個人の成果に応じて臨時的に支給され … 続きを読む

間違って、社会保険の資格取得手続きをした時………って、普通はそんなこと無いですよね。 でも、稀に相談を受けるのです。 シンプルに確認不足なのですが、新規採用時に社会保険の資格を取得したけど、実際は要件に該当していなかった … 続きを読む

言うまでもありませんが、会社を設立した時には色々な手続きが発生します。 ご多分に漏れず、社会保険・労働保険も新設時には多くの手続きがあります。 「専門家に丸投げ」であれば問題無いかと思われますが、コストを考えると、そう安 … 続きを読む

よく相談を受けます。「社会保険に入りたい」とか「社会保険に入りたくない」とか。 どちらでもメリット、デメリットはあります。 ただ、希望により「入る」「入らない」はできません。 要件に該当すれば加入ですし、該当しなければ加 … 続きを読む

社会保険労務士は社会保険の手続きが独占業務となっています。 手続き業務も顧問契約としている社労士事務所がほとんどだと思います。 　 ただ、私は疑問に感じています。 電子申請が浸透しつつある状況で、それで本当に良いのかと。 … 続きを読む