社労士の上手な使い方 ～退職・休職リスクへの備え～
中小企業では、人事労務の専任担当者がいないケースが多く見られます。 経理も総務も労務も、バックオフィス全般を一人で担っている方も珍しくありません。 規模からすればやむを得ない部分もありますが、私自身そうした方と接するたび … 続きを読む
社労士
助成金不支給あるある
助成金は補助金と違い、競争性がありません。要件に該当すれば、原則として支給されます。 ただ、実際には不支給になることもあります。 要件である「正社員登用」や「育児休業取得」「定年延長」等の取り組みを実施したとしても不支給 … 続きを読む
顧問社労士の立ち位置
社労士（社会保険労務士）は、人事・労務の専門家になります。 そのため、顧問契約いただいた会社へコンサルティングをする立場となります。 言ってみれば、先生業に違いものがあります。 ただ、私は今時の社労士は、先生業と言う … 続きを読む
社会保険労務士って？
まだまだ社会保険労務士の知名度は、それほど高いものではないかもしれません。 稀ですが、「社会保険労務士って、何をやる人ですか？」と質問を受けることもあります。 確かに社会保険労務士の業務は幅広いですし、人により専門分野も … 続きを読む
独立開業のタイミング
たまにですが、社労士を目指したいという方から相談を受けます。 「自分も社労士資格と取って、開業したい」と。 勉強しようとすること自体が素晴らしい考えですし、やらない理由は全くないと思います。すぐにでも取り組むべきですよね … 続きを読む
社労士の手続き業務を考えてみる
社会保険労務士は社会保険の手続きが独占業務となっています。 手続き業務も顧問契約としている社労士事務所がほとんどだと思います。 ただ、私は疑問に感じています。 電子申請が浸透しつつある状況で、それで本当に良いのかと。 … 続きを読む