（突然ですが）私はお酒が大好きです。
あまり良くないと思いますが、毎日のように晩酌をしています。
会社員の時は、よく仕事帰りにも飲みに行っていました。
実は、こんな私でも飲みニケーションに関しては否定派です。
「付き合いが悪い」とかの話ではありません。上長が「勤務時間外に誘うな」ということです。
それこそ、飲めない社員であったら最悪です。無理に付き合っても、本人としては苦痛でしかありません。
当然、気の合う仲間とのお酒を否定しているわけではありません。
それは、大いに結構です。
ただ、お酒の付き合いとコミュニケーション能力は関係無いはずです。
他にいくらでも手段があり、その手段が飲みニケーションだけでは、絶対に無理があります。
昨今は人手不足で、もう男性の正社員だけで仕事を回せる時代ではありません。
職場には年齢・性別・国籍、そして家庭環境も異なる様々な社員がいます。
飲みニケーションを断る社員の付き合いが悪いのではなく、それでしかコミュニケーションをとれない上長が悪いのです。
コミュニケーションにお酒を飲める飲めないは、全く関係ありません。
結局、「仕事上の関係は、仕事を通して築け」ということですね。
