投稿者: ochiai

政府が、育児休業の取得を促進させるために、育児休業給付金の水準（給付率）引き上げを検討しているそうです。 少子化はさらに顕著になっており、その対策として間違いなく良いことですよね。 　 ただし、経済的支援と同時に、もう1 […]

ここ10数年、女性の育児休業取得率は8割台で推移しており、休業期間も9割近くが6か月以上となっています。昨今、女性の育児休業は当たり前となっており、しっかり定着しているように思われます。 　 ただし、課題もあります。 実 […]

台風や地震等の災害時、会社は社員がどのような行動をとるべきか示していますでしょうか。 例えば、会社にいる時の災害であれば、会社のほうで指示できます。 「すぐに帰宅するように」とか「今日は●時までに仕事を終えるように」とか […]

復職時のポイントはいくつかあります。 今回は焦点を1つに絞り、「休職期間満了時に体調は回復していないが、本人としては復職を希望する」時の対応です。 　 実際によくある話だと思います。 体調が回復していないので、休職期間が […]

残念ながら、会社と社員にミスマッチがあり、時には社員に辞めてほしいケースもあると思います。 その時には退職勧奨や解雇が考えられますが、この2つは明確に違います。 人事担当者にとっては、十分に理解しておく必要があります。 […]

助成金と補助金の違い、よく聞かれます。 そりゃ、分かりませんよね…当然です。 　 簡潔ながら、違いは以下の通りです。 　 ご参考ください。