労働基準法では、1日8時間、1週40時間を法定労働時間と定めています。 上記の時間を超える場合は時間外労働となり、割増賃金の支払が必要になります。 割増賃金は、通常の賃金の2割5分以上となります。 例えば、時間単価（時給 […]
労働基準法では、1日8時間、1週40時間を法定労働時間と定めています。 上記の時間を超える場合は時間外労働となり、割増賃金の支払が必要になります。 割増賃金は、通常の賃金の2割5分以上となります。 例えば、時間単価（時給 […]
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