ochiai - 落合社会保険労務士事務所

開業時のホームページ

社労士事務所の開業を検討されている方へ。　社労士として開業する際に、事務所のホームページ開設は必須となります。仮にあまり費用をかけられないとしても、ホームページは作成することを強くお薦めします。個人事業主だから無 […]

7月23日の日経新聞の記事によると、「中小・零細企業では現在、5人に1人以上が最低賃金に近い水準で働いている。中小・零細における影響率は10年前の14年度は7.3%だったが、10年間で3倍以上に急拡大した。20年前の04 […]

稀ですが、夜勤時の有給休暇についての質問を受けることがあります。例えば、8時から17時までの勤務時間の社員が、残業で翌日の2時まで働いた場合とかですね。　これ、けっこう難しいのです。有給休暇は労働義務の免除となり […]

よく受ける相談の1つです。「●●を給与から天引きされたけど、これっていいんですか？」と。よくあるのは「購買代金」「社宅費」「組合費」などですかね。　結論から言うと、原則として給与からの天引きはできません。天引き […]

ほとんどの会社で何かしらの定例会議があると思われます。私は定例会議自体に否定的な考えを持っているのですが、とは言え、そうはいかないこともありますよね。今回は、定例会議の議長をする場合に意識してほしいことを書いてみよう […]

政府は、2020年代のうちに最低賃金の全国平均を時給1,500円とする目標を掲げています。現在の水準から考えると、今後も毎年50円以上の引き上げが続く可能性が高く、最低賃金に近い水準で働くパート・アルバイトの待遇改善が […]

今やチャットは仕事上で必須のツールとなっています。ちょっとしたことを聞くときには特に重宝します。ただ、私は勤務時間中のチャット使用を微妙に思っています。理由は以下の2つです。 ① 進行中の仕事を中断して、チャットへの […]

学生ならともかく、社会人は遅刻なんてしないのが当たり前ですよね。（失礼しました。学生であっても遅刻はNGでした）とは言え、社会人であっても遅刻する社員は一定数います。ほぼほぼ、同じ社員に限られますし、情けないの一言で […]

契約社員やパート・アルバイトを雇用している会社は、ほとんどが6か月や1年といった有期契約にしていると思われます。労働条件の1つとして、契約期間満了時の更新の有無を明示する必要があり、多くの場合は一定の基準を設け、「更新 […]