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人手不足の今

昨今は人事担当者の誰に聞いても「応募がない」「採用できない」と聞きます。 なぜでしょうか?   1つのヒントとして、「男性」「女性」「正規」「非正規」の4つのカテゴリーを見てみる必要があると考えています。 ここ20年で、 […]

収入と所得の違い

給与担当者の皆さん、今年も年末調整の時期が近づいてきましたね。 年末調整は、事前の準備(=正しい情報の収集)が重要となります。 特に毎年想うことは、「収入」と「所得」の違いです。 各種申告書には「所得」の金額を記入する必 […]

応募者の心理

ただでさえ人手不足の昨今、人事担当者の皆さんも採用活動には苦慮されているのではないでしょうか。 今回は応募者(求職者)の心理を確認しておきたいと思います。   まず、応募者(求職者)はどんな仕事を希望しているのでしょうか […]

建設業の36協定

会社が社員に残業をさせる場合、「時間外労働・休日労働に関する協定届」(いわゆる「36 (サブロク)協定」)を締結し、労働基準監督署に届け出る必要があります。 36協定は、事業場ごと(本社、支店、営業所など)に締結すること […]

パートだから…

よく相談を受けます。 「私はパートだから、○○なんでしょうか」と。   例えば、こんな感じです。 ・有給休暇が無い ・残業代が支払われない ・社会保険に入れない ・クビになっても仕方ない 等々   そんな事はありません。 […]

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